TV 2 tilbyr gavepensjon til alle over 60 år. Det kom fram i et allmøte i kanalen tirsdag.

- Vi setter pris på kompetansen og erfaringen til de som har jobbet her lenge, og de er viktige for kontinuiteten og kulturen i TV 2, men der vi står nå er det naturlig å gi dette tilbudet, sier administrerende direktør i kanalen, Olav Sandnes.

Nyheten kommer etter at kanalen i slutten august gikk ut og sa at de måtte kutte kostnader med 400 millioner kroner.

- Som vi vet er hele den norske mediebransjen under press. Det gjelder også TV 2, sier Sandnes.

Han sier presset blant annet handler om økte produksjonskostnader, inflasjon og en svekket norsk krone. I tillegg er kanalen rammet av bortfallet av momsfritak, ifølge sjefredaktøren.

Samtidig som kanalen informerer om gavepensjoner, sier de at det kan bli reduksjoner i bemanning i høst.

- Da kan sluttpakker være aktuelt, skriver de.

Delte reaksjoner

I august sa Sandnes at kanalen ikke kunne utelukke nedbemanning.

Klubbleder i TV 2, Margrete Håland Solheim, forteller til Dagbladet at de har hatt et allmøte i dag, og at det der kom fram at det er tilbudt gavepensjon til alle over 60 år og de som fyller 60 i år.

Rundt 40 personer har fått tilbudet.

Hun avkrefter at kuttplanene er klare, og sier at det ikke vil bli noen konkrete kuttplaner før i november.

- De ansatte har fått en orientering om hvordan det ligger an. Vi tillitsvalgte er med på de prosessene, forteller Solheim.

Hun forteller at hun er opptatt av at ingen føler at de blir presset ut av TV 2, og at dette er et tilbud som de ansatte må vurdere om er aktuelt for dem selv.

- Vi er opptatt av at det skal løse seg uten oppsigelser og med frivillige løsninger, sier klubblederen, og fortsetter:

- Gavepensjon er første steg, og så får vi se hva uttellinga der blir.

Hun mener gavepensjonene har fått en størrelse som er gode med tanke på den tida mediebransjen er i, og sier at alle som vurderer gavepensjon vil få rådgivning.

Nyheten om gavepensjon kom mandag, forteller Solheim. Reaksjonene har vært delte.

- Noen syns at det har vært positivt, andre negativt.

- Kommer ikke unna nedbemanninger

Knut-Kristian Hauger, ansvarlig redaktør i bransjemediet Kampanje, beskriver kuttene TV 2 står overfor som dramatiske.

- Situasjonen er krevende for TV 2, og det skyldes mange forhold. Ikke minst at det er et reklamemarked i nedgang, og at forbrukerne har slankere lommebøker.

Han sier at kanalen er nødt til å jobbe med kostnadene, siden det trolig er lite som har bedret seg på inntektssiden den siste måneden. Han tror anslaget på kutt på 400 millioner kroner fremdeles står seg.

Hauger sier at kanalen kan få drahjelp i oktober.

- Det store spenningsmomentet blir statsbudsjettet i midten av oktober. Der kan det komme en håndsrekning fra regjeringa, om at kanalen igjen kan bli innlemmet i momsfritaket. Hvis de gjør det kan det medføre en lettelse på 150 millioner.

Dette er likevel helt i det blå, sier redaktøren.

- Det er ikke mulig å kappe 400 millioner på kulepenner og taxiturer, så de kommer ikke unna nedbemanninger. Det er heftig, og det kommer til å gjøre vondt.

40 tilbud om gavepensjon til de over 60 er heller ingen redning, skal man tro medieeksperten.

- Det er ingen grunn til å tro at de kommer i mål med bare gavepensjon. Det blir en tøff høst for mange TV 2-ansatte, og så får man håpe de kommer i mål i god tid før jul.

- Ikke noen stor overraskelse

Reporter Elin Sørsdahl har jobbet i kanalen siden den så dagens lys for over 30 år siden. Hun forteller at nedbemanningen ikke kommer som noen overraskelse.

- Det har vært sånne runder i mange andre mediebedrifter de siste åra. Det har til dels blitt kritisert fordi man velger ut en gruppe som man velger å gi dette til. Så kan man jo velge å gi det en mulighet, eller si nei.

Når Dagbladet ringer Sørsdahl har hun ennå ikke rukket å se på tilbudet, fordi hun mandag ga ut bok om NRKs første kvinnelige utenrikskorrespondent, Gidske Anderson, sammen med Alf Ole Ask.

Til tross for nyheten om kutt, roser hun arbeidsplassen.

- Jeg må si at TV 2 fortsatt er et supert sted å jobbe, så jeg har tenkt til å holde ut en stund til.

Sørsdahl sier at det må være opp til hver enkelt over 60 år å vurdere om de skal gå for gavepensjon.

- Men det er viktig at det ikke legges press på folk for å slutte.

Hun snakker ut fra egne erfaringer.

- Jeg satt som mellomleder sist gang vi hadde nedskjæringer, og jeg må si at jeg kanskje angrer litt på at jeg la litt press på de som var i samme aldersgruppe den gangen. Men jeg har snakket med dem om at jeg ikke ville gjort det i dag.

Hun råder kanalen til å være forsiktige med å presse ut folk over en viss alder.

- Det er masse erfaring hos folk mellom 60 og 67 år, som selvfølgelig forsvinner hvis alle forsvinner ut.