- De som ønsker å påvirke rekrutteringsprosesser bør tenke seg nøye om, sier hodejeger Trine Larsen til Dagbladet.

Larsen er managing partner i Hammer & Hanborg og kjenner rekrutteringsbransjen meget godt.

Hun sier at anonyme kilder trolig har skadet Jens Stoltenbergs sjanser til å bli ny sentralbanksjef - i alle fall har ansettelsesprosessen som helhet er blitt negativt påvirket, påpeker hun.

Lenge før søknadsfristen gikk ut i desember ble Stoltenberg lansert som kandidat gjennom anonyme kilder i Dagens Næringsliv.

- Stoltenbergs tillit er svekket

Kildene fortalte avisa at Stoltenberg ville takke ja til jobben om han fikk den, og dermed var debatten i gang.

Larsen sier Stoltenbergs omdømme og tillit nå er svekket.

- Lærdommen her er at den typen lekkasjer gjør mer skade enn nytte. Dette har jo avstedkommet en stor politisert debatt som, i den grad den påvirker rekrutteringsprosessen i det hele tatt, i hvert fall ikke går i Jens Stoltenbergs favør. Etter mitt syn bidrar denne debatten til å svekke hans tillit og omdømme, uavhengig om han får stillingen eller ikke, sier hun.