I november ble det kjent at toppsjef i McDonald's, Steve Easterbrook (53), var sagt opp med øyeblikkelig virkning etter at han innledet et forhold med en ansatt.

I en uttalelse fra styret het det at Easterbrook hadde «utvist dårlig dømmekraft» med hensyn til å innledet forholdet. Selv erkjente toppsjefen at han hadde brutt med selskapets egne regler, og at dette var «feil» av ham.

Wall Street Journal har i forbindelse med ovennevnte skandale gått Easterbrooks direktørperiode etter i sømmene. Der kommer det fram ytterligere detaljer om hva som egentlig foregikk etter stengetid under 53-åringens ledelse.

- Ubehagelig

Ifølge tidligere og nåværende arbeidstakere i selskapet, skal det ha bredt seg en ukultur etter at Easterbrook kom til sjefsstolen i 2015.

Stikk i strid med selskapets verdier og regler, ble han regelmessig observert i sene nattetimer sammen med McDonalds-ansatte på barer og utesteder.

Der skal han - sammen andre skikkelser på toppen - ha brukt anledningene til å flørte med kvinnelige ansatte.

Kilder opplyser til avisa at tilnærmelsene skal ha opplevdes «ubehagelig». Avgjørelsen om å sparke ham skal dermed ha kommet som en stor lettelse for en rekke kvinner som jobbet ved McDonald's, ifølge WSJ.