- Det er grunn til å slå alarm. Dette er nedslående tall. To år etter metoo ser det ikke ut til at norske ledere har lært. De har et soleklart ansvar for å beskytte sine ansatte.

Det sier Arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie (Høyre) om tallene fra undersøkelsen som er utført av Kantar på vegne av NHO Reiseliv.

I undersøkelsen svarer 78 prosent at seksuell trakassering er et tema ledelsen har lite fokus på i tilknytning til julebordet på jobben.

Nå lanserer arbeidsministeren sammen med de andre partene i arbeidslivet, et samtaleverktøy som skal gjøre det lettere å snakke om trakassering på jobb.

- Når vi nå går inn i julebordsesongen er det viktig at de er seg sitt ansvar bevisst, og at de tar praten med sine ansatte. Med det nye samtaleverktøyet er det ingen unnskyldninger for å la være, sier Hauglie, og legger til:

- To år etter metoo er det ingen ledere som lenger kan si at de ikke visste, sier ministeren.

- Har blitt stillere

Direktør i NHO Reiseliv Kristin Krohn Devold sier det er tredje julebordsesong på rad med fokus på rutiner og regler for å håndtere seksuell trakassering i arbeidslivet.