Reaksjonene var krasse da Børsen avdekket at 15 statlige selskaper ga toppsjefen en lønnsvekst på 10 prosent eller mer i 2018.
- Totalt uakseptabelt, tordnet LO-leder Hans Christian Gabrielsen.
- Galskap ute av kontroll, istemte Aps næringspolitiske talsmann Terje Lien Aasland.
Fram til nå har selskapene latt sin styreleder eller kommunikasjonssjef svare på våre spørsmål om lederlønnsfest.
Men under NHOs årskonferanse oppsøkte vi Telenor-topp Sigve Brekke, Equinor-direktør Eldar Sætre og DNB-direktør Kjerstin Braathen med spørsmål om de opplever at de får lønn som fortjent.
Klager ikke
- Jeg er godt betalt og det legger jeg ikke skjul på. Jeg har stor forståelse for at folk er opptatt av lederlønninger. Sånn skal det også være, sier Brekke.
- Når sjekket du lønnskontoen sist?
- Jeg sjekker jo ikke lønnskontoen, men forholder meg til de utbetalinger som kommer inn hver måned, sier Brekke.
Stillingen har hatt en årlig lønnsøkning på 670 000 kroner de siste ti åra. Veksten er på 76 prosent, mer enn det dobbelte av den gjennomsnittlige lønnsveksten i Norge i samme periode.
For å fortsette å lese denne artikkelen må du logge inn
Denne artikkelen er over 100 dager gammel. Hvis du vil lese den må du logge inn.
Det koster ingen ting, men hjelper oss med å gi deg en bedre brukeropplevelse.
Gå til innlogging medVi bruker aID som innloggings-tjeneste, med din aID-konto kan du enkelt logge inn på alle våre sider som krever dette.
Vi bryr oss om ditt personvern
borsen er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker dataene til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.
